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    Ankündigung einer in den kommenden Wochen geplanten Survey-Querschnittsstudie zur Evaluation der beruflichen und privaten Zufriedenheit ausländischer Arzte in den urologischen Kliniken Deutschlands (EUTAKD-Studie)

    Liebe Mitglieder der GeSRU,

    Mohammad Shaar und Matthias May (Urologen aus Straubing) führen aktuell in einer dafür gegründeten interdisziplinären Arbeitsgruppe eine sehr wichtige Studie durch, zu deren Unterstützung wir Euch ganz herzlich aufrufen.

    In deutschen Krankenhäusern kann derzeit ein Teil des gravierenden Ärztemangels durch die Einstellung ausländischer Ärzte kompensiert werden. Auch die urologischen Kliniken Deutschlands profitieren hierbei von der in den letzten Jahren zunehmenden Immigration ausländischer Ärzte. Eine gelungene Integration der ausländischen Kollegen weist stets eine fachliche, eine soziale und eine  sprachliche Komponente auf. Um hier jedoch die spezifischen Vorerfahrungen, die durchaus stark differieren können, optimal stärken und fördern zu können, sollte der diesbezügliche Status-quo bekannt sein. Es liegen aktuell jedoch keine durch Studien abgesicherten Erkenntnisse darüber vor, welche Erwartungshaltungen und Karrierepläne ausländische Ärzte mit ihrer Arbeitstätigkeit in den deutschen urologischen Kliniken verbinden, und welche berufliche Zufriedenheit aus ihrer klinischen Beschäftigung folgt.
    Hierfür wurde durch die Straubinger Urologen ein 42-Items umfassender Fragebogen entwickelt, der neben Angaben zur persönlichen und beruflichen Zufriedenheit der in den urologischen Kliniken Deutschlands angestellten ausländischen Ärzte auch spezifische für den urologischen Arbeitsalltag relevante Fragestellungen evaluiert. Die geplante Studie wird somit erstmalig Daten generieren über das konkrete berufliche Arbeitsumfeld ausländischer Urologen in deutschen Kliniken, um auf deren Basis nachfolgend gezielte Entwicklungs- und Förderungsprogramme vorschlagen zu können. Hieraus resultiert das Konzept einer noch besseren Integration ausländischer Ärzte in den Urologischen Kliniken Deutschlands, was perspektivisch durch die Stärkung interkultureller Kompetenzen, eine gezielte Weiterentwicklung fachspezifischer Kenntnisse und die Begleitung bei individuellen beruflichen Zielstellungen (Karriereplänen) erreicht werden soll.
    Der Studientitel der avisierten Survey-Studie lautet: Einschätzung ihres urologischen Arbeitsumfeldes durch ausländische Klinikärzte in Deutschland (EUTAKD – Studie).

    Die Studie richtet sich somit an alle aktuell an einer urologischen Klinik in Deutschland arbeitenden Ärzte, die nachfolgendes Kriterium erfüllen: Geburt in einem anderen Land als Deutschland mit dem dortigen Erhalt einer nicht-deutschen Staatsbürgerschaft (auch dann, wenn inzwischen die deutsche Staatsbürgerschaft beantragt oder erhalten wurde). Methodisch wird die Umfrage in Form eines Survey-Monkey®, der mit 42 Items konzipiert ist, erfolgen.
     
    Für die Zirkulation des entsprechenden Links haben wir nun nach gründlicher Prüfung der EUTAKD-Studie unsere Unterstützung im GeSRU-Team zugesagt. Wir bitten Euch nun, den integrierten Link Euren Klinik-Kollegen und -Kolleginnen mit Migrationshintergrund zur Verfügung zu stellen und diese ferner zu ermuntern, dann auch an der mehr als sinnvollen EUTAKD-Studie teilzunehmen.
     
    Der Survey-Monkey® wird hierfür vom 1. August bis zum 30. September 2020 geöffnet sein. Zusätzlich kann auf die Studie in dem benannten Zeitraum durch den unten dargestellten QR-Code zugegriffen werden (diese QR-Codes werden übrigens auch in entsprechenden Artikeln in den Juli- bzw. Augustausgaben von Uro-Forum bzw. Uro-News abgebildet).
    Die EUTAKD-Studie verfügt natürlich über ein Ethikvotum (welches auch die Pseudoanonymisierung der Datenauswertung garantiert). Eine Förderung der EUTAKD-Studie wurde von der renommierten Hans-Neuffer-Stiftung bewilligt.
    Durch die Teilnahme an dieser Pilot-Studie können die ausländischen Klinik-Urologen dazu beitragen, erstmals deutschlandweite Erkenntnisse zu ihren Arbeits- und Lebensbedingungen zu generieren, so dass auf dieser Basis dann ein durch fundierte Daten gestützter Dialog zur Optimierung ihrer Integration und zur Verbesserung der beruflichen Förderung entwickelt wird.

    Ganz herzlichen Dank für Eure Unterstützung und liebe Grüße,
    Justus König und das GeSRU-Team

    Link zur Studienteilnahme:
    de.surveymonkey.com/r/WSPPF53